Шаблоны ретроспективы команды: 11 форматов для ретро
Шаблон задаёт команде вопросы и помогает собрать наблюдения под цель конкретной встречи. Ниже собраны форматы, которые уже доступны в Тимлидке: от универсального ретро до анализа эмоций, рисков и устойчивости процессов.
Обновлено: 4 сентября 2026
Как выбрать формат ретро
Выбирайте шаблон не ради разнообразия, а под вопрос, на который команде важно ответить сейчас.
Для регулярного спринта
Используйте универсальный формат или Start Stop Continue: они быстро отделяют работающие практики от изменений на следующий цикл.
Для глубокого анализа
4L и Starfish дают больше углов обзора и подходят, когда накопился контекст или команда хочет точнее настроить процессы.
Для сложного периода
Mad Sad Glad помогает безопасно назвать эмоции, а Sailboat — отделить ускорители, препятствия, риски и общую цель.
Как работать с любым шаблоном
Независимо от названий колонок сохраняйте одинаковую логику: самостоятельные ответы, группировка, приоритизация и решения.
Объясните смысл колонок
Перед началом приведите по одному нейтральному примеру, чтобы участники одинаково понимали вопросы и не дублировали темы.
Ограничьте число приоритетов
После сбора карточек выберите несколько тем с наибольшим влиянием. Остальные останутся на доске и не потеряются.
Завершите действиями
Свяжите каждую выбранную проблему с небольшим следующим шагом и вернитесь к нему на следующей ретроспективе.
11 готовых шаблонов ретроспективы
Все форматы доступны при создании ретро-доски. Колонки можно адаптировать под вопросы и терминологию вашей команды.
Шаблон 1
Что получилось - Что улучшить - Действия
Универсальный шаблон для короткого итога спринта: фиксируем сильные стороны, точки роста и договоренности, которые превращаются в конкретные шаги.
Колонки: Что получилось · Что улучшить · Действия
Шаблон 2
Начать - Перестать - Продолжить
Помогает быстро договориться о поведении команды: что стоит запустить, что лучше прекратить и что действительно работает и должно остаться.
Колонки: Начать · Перестать · Продолжить
Шаблон 3
4L: Понравилось - Узнали - Не хватило - Хотим
Структурирует рефлексию по четырем вопросам: что понравилось, чему научились, чего не хватило и о чем команда мечтает в следующем цикле.
Колонки: Понравилось · Узнали · Не хватило · Хотим
Шаблон 4
Плюсы - Минусы - Идеи - Благодарности
Подходит, когда важно сохранить баланс: отметить успехи, назвать разочарования, собрать свежие идеи и отдельно поблагодарить коллег.
Колонки: Плюсы · Минусы · Новые идеи · Благодарности
Шаблон 5
Лин-кофе
Формат для ретро с большим пулом тем: сначала собираем вопросы, затем обсуждаем приоритетные и фиксируем завершенные обсуждения.
Колонки: К обсуждению · Обсуждаем · Обсудили
Шаблон 6
Оригинальная четверка
Классическая ретроспектива из четырех вопросов, чтобы за один проход собрать успехи, проблемы, новые знания и неразрешенные вопросы.
Колонки: Что прошло хорошо? · Что прошло не так? · Что нового узнали? · Что осталось неясным?
Шаблон 7
Морская звезда
Подходит для команд, которым нужно тонко настроить процессы: что оставить, уменьшить, усилить, остановить и с чего начать заново.
Колонки: Оставить · Меньше · Больше · Перестать · Начать
Шаблон 8
Три поросенка
Метафора устойчивости решений: разделяем хрупкие практики, средние по надежности и по-настоящему крепкие подходы, на которые можно опереться.
Колонки: Солома (хрупко) · Палки (средне) · Кирпичи (надежно)
Шаблон 9
Злит - Расстраивает - Радует
Эмоциональный формат ретро, который помогает понять настрой команды и найти причины сильных реакций, влияющих на результат спринта.
Колонки: Злит · Расстраивает · Радует
Шаблон 10
Парусник
Позволяет посмотреть на работу команды как на путешествие: что толкает вперед, что тормозит, какие риски впереди и куда именно мы идем.
Колонки: Что нас ускоряет? · Что нас тормозит? · Какие риски впереди? · Куда плывем?
Шаблон 11
Люблю - Хочу - Не нравится - Понял(а)
Четыре простых вопроса для честного диалога: что нравится, чего не хватает, что раздражает и какие выводы команда уже сделала.
Колонки: Мне нравится ... · Я хочу ... · Мне не нравится ... · Теперь я понимаю ...
Частые вопросы
Нужно ли менять шаблон на каждом ретро?
Нет. Если привычный формат помогает получать честные наблюдения и действия, его можно повторять. Менять шаблон полезно, когда вопросы перестали давать новый материал или изменилась цель встречи.
Какой шаблон подходит новой команде?
Начните с простого Start Stop Continue или универсального формата «Что получилось — Что улучшить — Действия». Они не требуют знания специальных терминов.
Можно ли изменить колонки готового шаблона?
Да. В Тимлидке готовый шаблон служит отправной точкой: владелец доски может настроить структуру под контекст своей команды.